Ciri Ciri Etika Kerja Akauntan
Persoalan etika boleh menjadi perkara kompleks terutamanya dalam budaya kerja yang terlalu mementingkan kejayaan.
Ciri ciri etika kerja akauntan. Ciri ciri yang dinyatakan berikut wajar dijadikan panduan yang dianggap sebagai teras etika kerja professional. Tetapi bagi seorang akauntan prinsip etika dan integriti wajib terus dipegang dan diamalkan walau di mana saja lebih lagi dalam suasana kompleks dan mencabar. Mereka harus sentiasa bertanya bagaimana dan mengapa sesuatu perkara itu dijalankan dan menyampaikan hasil kerja mereka dengan berkesan dalam bentuk penulisan dan pertuturan kepada klien dan pihak pengurusan.
Penolong akauntan kerani akaun ciri ciri peribadi. Produktiviti akur dengan amalan keselamatan menjaga. Mereka harus tahu dan sentiasa bijak dalam mengenalpasti perkara yang betul dan salah untuk dilaksanakan dalam bidang tugas mereka dan perlu sentiasa menunjukkan integriti dalam laporan perakaunan dan pembukuan.
Selain itu mereka harus minat dalam perniagaan dan perdagangan boleh bekerja dalam kumpulan dan tidak lekas putus asa oleh kerana kerja kerja yang banyak melibatkan dokumentasi dan duduk di. Etika dan integriti merupakan antara ciri ciri terpenting untuk seseorang menjadi akauntan yang berjaya dan berwibawa. Orang awam mengharapkan agar mereka memiliki standard etika yang amat tinggi.
Peka terhadap perkembangan kemajuan dan perubahan dalam teknologi dan profesion perakaunan. Ini kerana pemegang saham bakal pemegang saham dan pengguna penyata kewangan yang lain bergantung sepenuhnya kepada penyata kewangan tahunan syarikat untuk membuat keputusan tentang pelaburan. Kepentingan utama profesi akuntan adalah untuk membuat pemakai jasa akuntan paham bahwa jasa akuntan dilakukan dengan tingkat prestasi tertinggi sesuai dengan persyaratan etika yang diperlukan untuk mencapai tingkat prestasi tersebut.
Orang awam mengharapkan agar mereka memiliki standard etika yang amat tinggi serta integriti. Satu ciri utama dari suatu profesi adalah penerimaan tanggung jawab kepada publik. Mempamerkan semangat kerja yang tinggi.
Kerjasama mempamerkan kepimpinan mengendalikan krisis dan aduan dengan berkesan berkeupayaan untuk menyelesaikan masalah menjaga hubungan di antara penyelia dan pekerja bawahannya dan mengikut aliran carta organisasi. Meningkatkan prestasi kerja untuk mencapai kualiti yang berterusan. Kod etika pekerja jabatan akauntan negara adalah piawaian yang diamalkan oleh pekerja yang kompeten berdisiplin tinggi bertanggungjawab dan komited terhadap tugas untuk menjamin perkhidmatan kewangan dan pembangunan negara dan masyarakat yang berkesan dan berkualiti.
Seorang yang bekerja dengan cemerlang tidak akan bekerja dengan sambil lewa. Kerja dan tugas sehariannya tidak akan dianggap sebagai satu bebanan atau sebagai satu rutin yang membosankan.
